吉林大华铭仁律师事务所描述：
本所坚持以人为本，积极吸收优秀人才，不断发展壮大律师队伍。经过近25年的发展，已成为拥有40余名执业律师的省内较大规模律师事务所。特别是形成的7名合伙人“核心”和党员律师多（近20名）、复合人才多（有多种专业资格的律师10余名），使本所持续发展拥有了有利的律师队伍条件。本所不断拓展业务，以传统的“五项业务”为基础，不断拓展新的法律服务领域。特别是2002年本所提出实施“品牌战略”以来，努力向非诉讼法律服务领域开拓业务，打造了“专利”、“房地产”、公司（企业）、医疗和教育等在省内律师行业有影响的“专业品牌”，开创了本所法律服务工作的新局面。党的十八以来，本所又增加了振兴东北老工业基地、“一带一路”、“新三板”和股权众筹等方面的法律服务新业务。本所长期坚持法律服务围绕中心、服务大局的理念。对于服务大局的法律服务,赵大华主任都是亲自部署,统一安排力量,乃至直接领导指挥,力求圆满完成任务。因成绩显著，本所被中国•东北亚博览会执委会授予“中国•东北亚博览会特殊贡献单位”称号，两次被吉林省人民政府授予“吉林省优秀中小企业服务机构”称号。本所多次受到吉林省司法厅和省政府有关部门的表彰。本所主任赵大华在服务大局工作中，以他担任省政府法律顾问及其他社会身份，发挥了特有的突出作用。
本所在建所第二年，即在全省合伙所中率先成立了党支部。建所25年来，坚持抓好党建工作不动摇，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员律师的先锋模范作用，有力地保证了本所健康稳定发展。特别是2011年6月开展“创先争优”活动以来，本所以此为契机，大力加强党建工作，全面提升了党建工作水平。党的十八大、特别是党的十九大以来，在中国特色社会主义进入了新时代的新形势下，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，本所把“从严治党”落实到党建工作中，全面加强党建工作，开创了本所党建工作新局面。在实践中，本所通过设立专职党支部书记、加强支委会力量，完善执行党建工作制度，积极培养入党积极分子和积极发展新党员，认真组织学习教育等党建活动，使本所党建工作的全面加强落到了实处。
建所25年来，坚持把律师文化建设纳入本所全面建设之中，高扬律师文化旗帜，努力建设共有精神家园，培育形成了具有本所特色的“大华铭仁律师文化”。律师文化建设，由律师文化建设委员会组织领导，并与青年律师工作委员会配合工作，使本所律师文化建设走上了规范化发展轨道。主任重视，党员发挥带头作用，全所律师积极参加，使律师文化建设有了强有力的保证。在实践中，本所律师文化建设主要从物质文化、行为文化、制度文化和精神文化4个层面抓起，并突出抓了精神文化的培育。本所还确立了“核心所文化”，以此对律师文化起统领作用。本所律师文化建设，重视利用和创新文化载体。本所在全省律师事务所中最早建立了网站和创办了《大华铭仁律师》所刊，并与吉林省艺术学院专家合作创作了全省第一首律师事务所所歌《大华铭仁律师之歌》。在互联网高速发展的新形势下，本所建立开通了“微信公众服务号”和“微信企业号”，形成了PC网、微官网、微信平台和律师工作群“两网一信一群”为主体的信息系统。本所还使用了Alpha律师智能工作系统，并与吉视传媒合作建设了四通八达的有线视频通讯网。本所既积极参加吉林省司法厅和吉林省律师协会组织的文化活动，又积极开展本所的文化活动。借助这些文化载体，积极发挥律师文化的凝心聚力作用。
建所25年来，本所在努力发展律师事业的同时，还积极履行社会责任，热心公益，回报社会。特别近10年来，本所大力加强公益性法律服务工作，形成了服务农民工、服务“三农”、“牵手工会”为职工维权和建立“12348” 法律服务热线等4项公益性法律服务主线，开创了本所公益性法律服务工作新局面。
坚持全面加强律师事务所建设，是本所的建所理念，也是本所25年来坚持的作法。本所坚持全面建所，主要体现在抓好拓展业务服务大局、全面加强党建工作、高扬律师文化旗帜和积极履行社会责任这4个主要方面。通过拓展业务、服务大局奠定坚实的发展基础；通过全面加强党建工作，保持正确的发展方向；通过高扬律师文化旗帜，产生不竭的精神动力；通过积极履行社会责任，树立良好的社会形象。坚持全面建所，是本所走过的成功发展之路；坚持全面建所，也是本所的成功发展经验。
党的十九大作出了中国特色社会主义进入了新时代的重大政治论断，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标。新时代、新征程将会给我国律师事业带来新的发展机遇，提供更加广阔的发展领域。走过了25年发展历程的吉林大华铭仁律师事务所，将抓住大好发展机遇，乘势而上，坚定不移地走全面建所的发展之路，推进本所全面发展，不断创造新的业绩，在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的新征程中，为经济社会发展作出新的更大的贡献。
